Rattaché-e à la Responsable du pôle Achats Juridique, vous pilotez une vingtaine de gammes et vos principales missions sont :
- Participer à la stratégie de référencement du réseau (analyse des besoins des adhérents en lien avec le terrain, veille économique et réglementaire des marchés, .)..
- Sourcer et sélectionner de nouveaux partenaires fournisseurs, notamment via l'identification et la participation à des salons professionnels.
- Intégrer les enjeux RSE (éthique, environnement, social) dans la politique de référencement et dans le choix des fournisseurs.
- Construction des dossiers de consultation en s'appuyant sur vos recherches d'informations et d'outils de veille, analyser les réponses, proposition de négociations contractuelles.
- Négocier avec les fournisseurs (appels d'offres, conditions tarifaires, commerciales, délais...).
- Assurer le suivi de votre portefeuille de fournisseurs tout au long de l'exécution des marchés.
- Suivre l'exécution des marchés et proposer les actions correctives nécessaires en collaboration avec le service juridique.
- Être le relais des équipes terrain sur vos gammes (formation, résolution de problématiques adhérents).
- Participation ponctuelle à des webinaires à destination de nos adhérents.
- Assurer un reporting régulier sur les performances de vos gammes et proposer des actions correctives nécessaires.
- Mettre en place des actions de veille des risques marché.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Établir des relations durables avec les fournisseurs,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qui sommes-nous ?
L'association ADERE est une Centrale de Référencement Associative au service de ses adhérents afin de leur permettre d'optimiser leur processus d'achat et de réaliser des économies. Avec un nombre d'adhérents qui a progressé de 50% en 5 ans, notre réseau accompagne à ce jour près de 7600 structures, toutes issues du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, dans le respect des valeurs qui nous animent depuis la création de l'Association au début des années 90.
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