VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur régional et en collaboration avec les services finances et RH ainsi que les business units, vos missions seront les suivantes :
1. Relais avec le service RH
- Intervention en support des embauches
- Suivi des contrats de travail
- Déclaration des accidents de travail
- Préparation des éléments variables de paie
- Suivi des visites médicales
- Suivi et MAJ affichage légal
- Vérification des notes de frais
2. Relais avec les opérationnels
- Création de tableaux de suivi des objectifs
- Gestion et optimisation des effectifs hebdomadaires et quotidiens
- Gestion des plannings des CP
- Analyse des résultats et mise en place d’actions correctives
- Accompagnement de la montée en compétence des équipes
- Suivi des plannings, budgets et facturations des opérations commerciales
- Contribution et participation aux réunions opérationnelles
- Coordination de la formation des nouveaux entrants
3. Administratif
- Commandes diverses
- MAJ tableaux de suivi du directeur régional
- Réservations hébergements et transports pour les collaborateurs de la région
PROFIL RECHERCHE
- De formation technique BAC+2 type PME/PMI vous avez une expérience significative dans une fonction similaire
- La rigueur et l’organisation sont vos maitres mots
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et êtes autonome
- Vous avez le sens des responsabilités et savez-vous adapter
- Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
Si vous vous reconnaissez à travers notre offre, alors n’hésitez plus et 123 POSTULEZ !
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