En tant que gestionnaire de paie au sein de notre cabinet, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de paie pour notre portefeuille de clients. Vos responsabilités comprendront :
* La collecte et la vérification des données de paie auprès des clients.
* L'établissement précis des bulletins de paie conformément à la législation en vigueur.
* Le calcul des charges sociales, des déclarations fiscales et la gestion des cotisations sociales.
* La gestion des absences, des congés payés et des heures supplémentaires.
* Le conseil et le support aux clients sur les questions liées à la paie et aux obligations sociales.
Avantages :
* Un cabinet comptable réputé offrant un environnement de travail professionnel et collaboratif.
* Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel.
* Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants.
* Des opportunités d'apprentissage continu et de progression de carrière.
* La chance de contribuer au succès d'une entreprise locale tout en travaillant dans la charmante ville de Liévin.
Profil recherché :
* Diplômé(e) en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines.
* Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable serait un atout.
* Connaissance approfondie de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement Cegid).
* Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du détail.
* Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Achilrecherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable basé à Sin-le-Noble (59), un profil Gestionnaire de Paie H/F.
Situé au cœur de Sin-le-Noble, notre cabinet comptable est un pilier de l'excellence professionnelle et de l'engagement envers nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir des services de qualité à nos clients.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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