En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gestion d'un portefeuille de 300 paies en binôme avec l'alternant,
* Gérer l'intégralité du processus de paie pour l'entreprise,
* Récolte de l'ensemble des éléments variables de paie,
* Etablissement des bulletins de paie,
* Gérer les demandes de congés payés et les absences des employés,
* DSN,
* Fournir des conseils et un soutien en matière de paie au personnel de l'entreprise,
* Coordonner avec le service des Ressources Humaines pour garantir une mise à jour précise des dossiers des employés.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
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