Gestionnaire de paie h/f

Missions :

Au sein du pôle social employeur, vous aurez les missions suivantes :

- Paramétrer et établir les bulletins de salaire de nos clients sur un portefeuille multi conventionnels

- Réaliser le calcul et les déclarations de charges sociales

- Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives

- Etre au contact des chefs d'entreprise et être le relais auprès des conseillers RH pour remonter leurs problématiques

Conditions :

Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,

Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.

Télétravail possible

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Manager avec un test technique

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Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire

Formation BAC +2 minimum en paie

Ouverture d'esprit

Écoute

Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus -

2an(s) d'expérience minimum.

Salaire selon profil

Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc. 14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants ! Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?