Le poste
Sous la responsabilité de votre manager vous serez en charge des missions suivantes :
1. Rédaction des contrats de travail / DPAE
2. Tableau de suivi des contrats
3. Saisie de planning sous ERP
4. Demande de visite médicale
5. Suivi des avis aptitude
6. Suivi des pointages salariés
7. Suivi des adhésion mutuelles / dispense
8. Dossier salariés / Mise sous ERP
9. Montage de dossier de formation
10. Gestion de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins
11. Gestion des AT/MP
Le candidat
Etudiant en BAC+2 ou équivalent avec un intérêt pour les ressources humaines.
12. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les candidats.
13. Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation pour mener à bien les différentes tâches administratives et les projets RH.
14. Intérêt pour les différentes facettes de la gestion des ressources humaines, avec une volonté d'apprendre et de contribuer activement à ces domaines.
15. Maîtrise des outils informatiques de base, tels que les logiciels de traitement de texte et de tableur.
Votre candidature
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