Infirmière - communaute cnes pyrenees haut-garonnaises

Infirmière - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite enfance et de la Directrice de la crèche, veiller à la santé, à la sécurité, au confort, à l'hygiène et aux soins adaptés aux enfants et s'assurer de la salubrité et la sécurité des locaux.


Activités principales :

1. Dans le domaine de la famille :
Avoir un rôle de prévention et d'information sur la santé psychique et psychologique.
Assurer la communication et le lien avec différents partenaires médicaux et sociaux.
Apporter son concours à la mise en ½uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement.
2. Dans le domaine médical (en collaboration avec le médecin référent) :
Organiser les visites médicales.
Organiser la mise en application des PAI.
Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap.
S'assurer de la mise à jour du dossier médical, et pour chaque admis la présence d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité.
Etablir en collaboration avec la direction d'établissement et de la PMI des protocoles de santé annexes au règlement de fonctionnement.
3. Dans le domaine santé et hygiène :
Veiller à l'administration des médicaments délivrés sur ordonnance ou achetés sans ordonnance mais autorisés par les parents.
Mettre en place et contrôler la traçabilité des médicaments.
Gérer et contrôler la pharmacie (stock et commandes) et la trousse d'urgence.
Contribuer dans le cadre de la protection de l'enfance en collaboration avec la direction d'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
Veiller à l'équilibre alimentaire, à la qualité des repas et au respect des normes HACCP.
Etablir des protocoles d'hygiène.
Veiller à la conformité et au bon usage des produits d'hygiène et d'entretien utilisés dans la structure.
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé.
4. Dans le domaine du travail en équipe :
Echanger régulièrement avec les membres de l'équipe sur l'état de santé et le développement psychomoteur de chaque enfant.
Informer régulièrement l'équipe dans le domaine de santé.
Préparer avec la direction, les réunions d'équipe et les réunions d'information avec les familles.


Profil recherché

Diplôme d'Etat d'infirmière et expérience similaire.
Esprit d'équipe, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations, respect des différences.
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication orale et écrite.
Sens de l'organisation.
Connaissance des règles d'hygiène, de diététique, de sécurité et d'ergonomie.
Connaître et identifier les besoins (physique, psychomoteur et psychoaffectif) de l'enfant de 0 à 4 ans pour construire un projet cohérent.

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