- Assurer la gestion administrative quotidienne, incluant la réception et le traitement des appels téléphoniques ainsi que la gestion des courriers et des emails.
- Préparer, rédiger et suivre des documents administratifs variés tels que rapports, comptes-rendus et correspondances.
- Participer à la gestion des dossiers du personnel et au suivi des éléments variables de paie en collaboration avec le service RH.
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers, garantissant ainsi un accès rapide et facile à l'information.
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