Les missions du poste
Osmatch cherche un profil de Gestionnaire de paie (Silae) pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé sur Thonon-les-Bains.
Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques sociales qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité.
Ainsi, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : le service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 4 personnes qui travaillent dans la bienveillance et la bonne humeur, et rejoindrez un groupe avec une forte présence dans plusieurs départements voisins.
Vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel :
1. Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles)
2. Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, préparation et participation aux contrôles sociaux.
3. Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique.
4. Paramétrage de la paie et ses mises à jour.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie de niveau Bac +2/3.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE).
Le Process' Osmatch
Que vous soyez simplement curieux ou en recherche active, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle :
1. 1ère Etape : Échange par téléphone (20 min) visant à mieux vous connaître, comprendre vos attentes et évaluer votre compatibilité initiale avec le poste.
2. 2ème Etape : rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer vos futurs collègues et responsables, discuter du poste.
Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !
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