à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Vos missions seront :
- Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié,
- Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...),
- Gestion des anomalies.
- Gestion des variables de paie
Titulaire d'un diplôme dans le secteur des ressources humaines et/ou d'une expérience sur un poste similaire en gestion des temps
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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