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Description du poste
Ferney-Voltaire : Devenez le Maestro de la Gestion RH !
Dirigez l'harmonie RH des TPE et PME locales avec notre cabinet comptable de renom !
Vous êtes un expert de la gestion de paie et de l'administration du personnel en quête d'un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe passionnée à Ferney-Voltaire !
Vos missions
1. Gestion de la Paie : Prenez en charge l'intégralité des paies pour un portefeuille diversifié de clients TPE et PME, en veillant au respect des délais et des normes en vigueur.
2. Élaboration des Bulletins de Salaire : Rédigez les bulletins de salaire et les déclarations de charges sociales avec une précision exemplaire.
3. Administration Contractuelle : Gérez et mettez à jour les contrats, avenants et attestations pour assurer une administration RH irréprochable.
4. Conseil Client : Offrez des conseils pertinents sur les questions de paie et de législation sociale, apportant une expertise précieuse.
5. Veille Réglementaire : Restez à jour sur les évolutions légales et proposez des solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
Pré-requis
6. Bac +2 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines ou de la comptabilité
7. Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
8. Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
9. Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie
Profil recherché
Formation : Diplôme Bac + 2 en gestion de paie, ressources humaines ou comptabilité, fournissant une solide base théorique.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie, avec une expertise approfondie des processus et de la législation sociale.
Rigueur et Organisation : Excellente gestion des dossiers, respect scrupuleux des échéances et capacité à s'adapter aux changements.
Service Client : Sens développé du service clientèle, avec une communication fluide et professionnelle pour répondre aux besoins diversifiés des clients.
Esprit d'Équipe : Appréciez le travail en collaboration au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante :
10. Rémunération attractive : Entre 33k€ et 38k€ annuels, en fonction de votre expérience et de votre expertise.
11. Avantages Sociaux : Tickets restaurant, événements collaboratifs renforçant la cohésion d'équipe, et bien plus encore.
12. Équilibre Vie Professionnelle / Vie Privée : Horaires flexibles et environnement de travail bienveillant.
13. Formations Régulières : Opportunités continues pour développer vos compétences et rester au fait des évolutions du métier.
14. Service de Conciergerie : Simplifiez votre quotidien pour profiter pleinement de vos loisirs et de votre vie personnelle.
Processus de Recrutement :
Si votre profil correspond à la recherche de notre client, un de nos consultants experts vous contactera pour un premier entretien téléphonique.
Suite à cet échange, vous passerez un test de personnalité et serez convié dans nos locaux.
Si votre candidature est acceptée par notre client, nous travaillerons ensemble pour préparer vos futurs rendez-vous et vous accompagnerons pendant et après votre intégration.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € - 38000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 09/08/2024
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