Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Poste : Supervisé par un responsable social et juridique, vous avez pour missions de :



- Produire 250 à 350 bulletins de paie



- Gérer les contrats de travail



- Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie



- Effectuer les soldes de tout compte



- Etablir les DSN



- Réaliser des veilles sociales





Le logiciel utilisé est SILAE.

Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : métallurgie, syntec, BTP, transport, HCR, etc.
Profil : Les + de ce poste

- Tickets restaurant



- Prime sur bilan pouvant aller jusqu'à 25 % du salaire



- RTT



- Environnement de travail agréable et familial





Votre profil

Titulaire d'un BAC+2 en paie (BTS, DUT) ou équivalent, vous souhaitez continuer une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.

Vous êtes jovial et disposez d'un excellent relationnel. La bonne humeur ainsi que le sens de la rigueur sont vos qualités premières.



Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Entreprise : Notre client est un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, implanté dans 4 villes du territoire normand. Il compte en tout 80 collaborateurs, dirigés par 4 associés.

Vous intégrez en tant que Gestionnaire de paie H/F le service social composé de 8 personnes, dans lequel règne une forte cohésion d'équipe. De nombreux évènements sont organisés au cours de l'année afin de renforcer le team building.