✔️ Vos missions
- Recenser et analyser les besoins en termes de capacité de travail au regard des orientations définies par le Service,
- Coordonner la mobilité interne et le recrutement en externe de l’ensemble des professionnels de la DEF en partenariat avec la DRH,
- Piloter l’arrivée des nouveaux·elles professionnel·les avec les assistants·tes de recrutement et en lien avec les services métiers,
- Mettre en place et suivre avec le secteur accompagnement des agents des tableaux de bord de suivi des recrutements et des arrivées et être force de proposition pour mettre en œuvre de nouveaux indicateurs,
- Collaborer avec les conseillers techniques des services et la DRH et tout autre partenaire utile pour organiser des actions de promotion des métiers du social et de la petite enfance,
- Coordonner les dispositifs de pré-recrutement, en particulier l’apprentissage et la promotion d’accueil de stagiaires.
Vous pouvez consulter la fiche de poste pour plus de détails.
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