Chargé / chargée de recrutement

RECRUTEMENT
Diffusion des postes à pourvoir
Contacts partenaires (France Travail, APEC, missions locales/Cap emploi.)
Gestion de la CV'thèque
Organisation des entretiens de recrutement en lien avec les responsables de services
Participation aux entretiens de recrutement
Participation aux forums, jobs datings, événements recrutement
Retours suites entretiens / candidatures aux candidats

ADMINISTRATIF ET GESTION DU PERSONNEL
Accueil physique et téléphonique
Constitution du dossier individuel du personnel (papier et informatique)
Création du contrat
Enregistrement URSSAF,
RDV avec les candidats recrutés pour signature des contrats
Rédaction de courriers / mails divers
Mise à jour de la liste du personnel /CUI-PEC
Gestion des courriers de départ (fin de contrat /démission)
Gestion des renouvellements de contrats en lien avec les responsables de services Gestion des courriers de départ
Elaboration et édition des attestations ASSEDIC lors du départ de l'agent
Classement / archivage

Experience: 2 An(s) - chargé(e) de recrutement /gestion RH

Compétences: GRH,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Indicateurs des Ressources Humaines,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Outils de planification des ressources humaines,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières