Votre mission
Rattaché(e) au Responsable RH vous aurez pour missions notamment :
* La gestion du recrutement :
- prise des besoins auprès des opérationnels
- rédaction des fiches de poste
- diffusion des annonces
- sourcing et traitement des candidatures
- conduite des entretiens et évaluation des compétences
- rédaction des comptes rendus d'entretien
- suivi de l'on-boarding
* La gestion de la vie du salarié :
- répondre aux questions RH des salariés
- assurer le suivi administratif du salarié de l'entrée à la sortie
- assurer une veille sur l'actualité sociale
* La gestion de la paie :
- saisie des variables de paie et les transmettre au cabinet comptable
- contrôler les bulletins de salaire
* La gestion RH quotidienne :
- analyse des besoins en formation
- suivi des formations
- organisation et suivi des entretiens annuels
- mise à jour des procédures RH et gestion des projets RH
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience significative sur la partie recrutement.
Vous êtes proactif, organisé et vous avez un bon sens relationnel ?
N'hésitez pas à postuler !
Rémunération : 35 à 37 K€ sur 13 mois
Poste en CDI, à pourvoir immédiatement
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