Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
Nous recherchons pour notre client, cabinet comptable familial situé à Annecy, 1 Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnelles sur Silae,
- 30 dossiers pour 350 paies : gros dossier dans la métallurgie, grande distribution, immobilier, etc.
- Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie du salarié
- Charges sociales et DSN
- Conseils clients.
Les contrats de travail, les licenciements et ruptures conventionnelles sont gérés par le service juridique.
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI statut non-cadre
- Rémunération : selon profil et compétences entre 31-36K€
- Temps de travail : 35h sur 4.5 jours
- Avantages : prime, ticket-restaurant, mutuelle prise en charge 90%
Les petits + :
- Cabinet familial : Cabinet créé il y a 40 ans et toujours dans les mains du fondateur. Aucun rachat n'est à prévoir.
- Convivialité : Les 3 Experts sont très attachés à la convivialité au sein des équipes et organisent 4 à 5 événements par an.
- Flexibilité : Horaires flexibles selon vos contraintes personnelles, fin de journée à 16h30 une fois par semaine.
- Qualité : les dossiers sont soigneusement choisis afin de garantir une qualité de prestation aux clients et des portefeuilles équilibrés aux gestionnaires. Il n'y a volontairement aucun dossier BTP ou HCR.
Ce poste est ouvert aux diplômé(e)s d'une formation en paie avec un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet comptable.
Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventions et votre relationnel client seront des atouts pour réussir dans ce poste.
N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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