Vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour les clients du cabinet.
Vos principales missions incluent :
* Collecte et vérification des éléments variables de paie.
* Etablissement des bulletins de paie.
* Gestion des déclarations sociales.
* Conseil, assistance auprès des clients sur les questions de paie et de législation sociale.
* Veille juridique et sociale.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Expérience significative en gestion de paie.
* Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.).
* Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
* Rigueur, organisation et sens du service client.
Conditions :
* CDI
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Avantages sociaux
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