PME industrielle d'une centaine de personnes spécialisée dans la plasturgie, notre client recherche un Gestionnaire de paie et ADP en CDI.Au sein d'une équipe RH à taille humaine, en tant qu'interlocuteur direct des salariés et des Managers opérationnels sur les missions suivantes :
Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie (augmentations, promotions, primes),
Gestion de l'absentéisme (congés, maladie, maternité, AT, MP, etc),
Contrôle des bulletins de paie (portefeuille de 140 bulletins),
Contrôle, déclaration et suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes (retraite, prévoyance, etc),
Pilotage de la gestion des temps sur une population ETAM et cadre (horaires variables, rotations d'équipe, etc),
Gestion de l'administration du personnel : établissement des contrats / avenants, affiliations mutuelle / prévoyance, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales, édition des attestations, soldes de tout compte, etc.
Experience: Débutant accepté
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
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