Assistant administratif des ventes ( adv ) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif des ventes ( ADV ) (H/F) -Effectuer la saisie des commandes reçues
-Suivre la bonne exécution des commandes et faire respecter les engagements pris avec le client en terme de quantité, prix et délai
-Contrôler le respect des conditions générales de Vente (CGV) suivant les accords commerciaux
-Veiller à informer les clients de l'état des commandes (retard, rupture,...)
-Mettre à jour la base de données informatique concernant ton portefeuille de clients
-Gérer la facturation et établir les régularisations si nécessaires via avoir et/ou compléments de facture
- Assurer la régularisation des litiges
- Respecter les procédures et instructions en place au sein du Customer Service Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, vous possèdez une expérience similaire.

Vous êtes engagé, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe.
?Vous êtes sérieux et organisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap