Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et surtout à saisir l'opportunité de rejoindre TRANE TEHNOLOGIES ? Chez Trane Technologies® nous repoussons les limites du possible. Nos marques, Trane® et Thermo King® – créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un CDD de 18 mois. Vous assurerez la paie et l'administration du personnel d'environ 350 salariés, principalement des techniciens répartis dans 18 bureaux de vente à travers la France. Votre mission, enfin vos missions, si vous l'acceptez seront principalement : Gestion complète des paies : saisie, contrôle et validation des éléments variables Gestion des absences et des demandes d'IJSS Traitement des tickets pour les demandes d'attestations Montage des dossiers de prévoyance Réclamations des éléments administratifs manquants auprès des salariés Gestion des entrées et sorties des salariés : rédaction des contrats, avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle Utilisation du logiciel de paie ADP et de divers logiciels tels que PEOPLESOFT Priorisation des sujets de recrutement et gestion simultanée de plusieurs tâches Pour les mener à bien, il sera fortement apprécié que : Vous ayez une expérience significative de 3ans minimum Vous soyez un as dans l'utilisation d'Excel et de ses fonctionnalités avancées Et si vous avez des connaissances du logiciel de paie ADP et de la CCN de la métallurgie cela représenterait un pas de plus vers votre entrée dans le processus de recrutement même se cela ne suffira pas Car nous recherchons une personne qui saura faire preuve : de réactivité et dôt(e) capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant d'organisation pour ne pas s'éparpiller malgré la gestion de multiples tâches Pour couronner le profil idéal que nous souhaitons trouver, il faudra avoir une sens du relationnel et une culture du service relativement fort car vous travaillez à distance de la population dont vous vous occupez : Mail, SMS, TEAMS ou signaux de fumées à vous de choisir pourvu que vous répondiez aux demandes dans les meilleurs délais Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
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