SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise? : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Description :
Nous recherchons un Gestionnaire Paie H/F pour notre siège situé à Nanterre. Rattaché(e) au Responsable groupe Paie, vous avez pour mission de prendre en charge sur votre périmètre, la gestion de la paie et la gestion administrative des salariés, dans le respect des engagements pris et de la législation en vigueur, en lien avec la politique RH.
Vos missions principales (liste non-exhaustive) :
- Préparer les éléments fixes et variables de la paie :
·Enregistrement des arrêts de travail dans la base absence, proratisation du droit à RTT et demande de génération du fichier des absences pour intégration dans la base paie
·Assurer la mise à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (chèques déjeuner, transports, acomptes, oppositions sur salaire)
·Intégrer, saisir et contrôler des fichiers des éléments variables de paie (rémunération variable, notes de frais, gestion des temps)
·Assurer le traitement des soldes de tout compte
·Etablir les déclarations obligatoires
·Préparer et Régler les cotisations et charges sociales
- Contrôler les éléments de paie avant validation de la paie, correction des anomalies détectées dans le portail DSN ainsi que le contrôle de l'ensemble des bulletins de votre périmètre.
- Assurer un support auprès des collaborateurs et l'interface avec les clients interne/externe :
·Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
·Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite
·Communiquer toute information utile au RRH en charge du périmètre
·
- Participer à l'amélioration continue des processus
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