Description du poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Gestionnaire de Paie - portefeuille intérimaires en CDI.
Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de cette entreprise.
Au sein du service paie, vous aurez en charge un portefeuille d'agences et interviendrez sur les missions suivantes :
- Saisie des relevés d'heures,
- Contrôle et envoi des bulletins de paie,
- Réalisation des acomptes,
- Création et suivi des dossiers de prévoyance,
- Gestion des arrêts maladie,
- Réalisation de la facturation hebdomadaire et mensuelle,
- Participation à divers projets en lien avec le service (audit, intégration, formation des agences ...),
- Apport de conseils juridiques,
- Réalisation d'une veille sociale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans en paie, idéalement dans le domaine du travail temporaire. Par ailleurs, vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel.
Dynamique, vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Poste basé à l'Est de Rennes, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis – Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine. Rémunération selon profil.
Les atouts de cette opportunité :
- Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise,
- Duée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation sur 4 semaines - 1 semaine à 39h ; 2 semaines à 35 heures sur 4,5 jours, 1 semaine de 4 jours à 31 heures).
- Formation sur le poste,
- Cadre de travail moderne et agréable,
- Bonne ambiance de travail et esprit d’équipe,
- Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté,
- Salle de sport avec douche,
- Groupe familial impliqué dans l’intégration et l’évolution de ses salariés,
- Politique RSE engagée !
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui feront la différence !
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