Ouvrier agricole (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Ouvrier agricole (h/f) à ABEILHAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Passionné(e) par la vigne et le travail au grand air ?

À propos de la mission

En tant qu'Ouvrier(e) Agricole H/F au sein d’un domaine viticole, vos missions principales seront :

* Participer aux travaux saisonniers de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges, et autres activités liées au cycle de la vigne.
* Assurer l’entretien des parcelles : désherbage, attache, traitement manuel pour garantir la santé et la qualité des plants.
* Collaborer aux récoltes et préparations pour la vinification, en respectant les consignes et les normes de qualité.
* Réaliser de petits travaux d’entretien du matériel agricole et des infrastructures pour assurer leur bon fonctionnement.

Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la production viticole dans un environnement passionnant et technique.Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,20 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,97€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Adepte du travail en équipe et du sens du service
* Autonome, adaptable et organisé(e) dans votre quotidien
* Vous appréciez le soin et la précision nécessaires aux travaux viticoles
* Expérience : Au moins 1 an


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.