Approvisionneur /analyst (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Approvisionneur/Analyst H/F.

Poste en CDI !
- Collecter et analyser les données issues de différents flux (ERP, WMS, BI, CRM?) en collaboration avec le Data Manager.
- Nettoyer les historiques pour éliminer les données exceptionnelles ou aberrantes.
- Construire les modèles de prévisions des ventes, les suivre et les ajuster.
- Traduire les inputs marketing et commerciaux (promotions, événements) en prévisions.
- Élaborer les prévisions pour les nouveaux produits, suivre les lancements et anticiper les réassorts.
- Analyser les écarts entre prévisions et ventes réelles, et proposer des actions correctives.
- Suivre les portefeuilles produits (classifications ABC/FMR, saisonnalité) et données d'approvisionnement associées (MOQ, taux de service)
- Mettre à jour et contrôler les données de paramétrage des outils S&OP
- Etablir des prévisionnels d'achats pour fournisseurs, sous-traitants et au service production.
- Contribuer à la mise en place des outils S&OP et à l'amélioration des processus d'approvisionnement.
- Proposer des actions pour optimiser les niveaux de stocks, minimiser les surstocks et éviter les ruptures, tout en maximisant le taux de service client.
Vos atouts pour ce poste :
- Formation : BAC+3 à BAC+5 en supply chain ou statistiques
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Python ou d'autres outils S&OP)
- Bonnes connaissances en statistiques
- Esprit analytique et structuré
- Profils junior acceptés
Ce que vous propose la société :

CDI / Rémunération selon profil / Tickets restaurants / Primes / Accès salle de sport

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap