Au sein du Service Recrutements - Pôle Parcours Professionnels et Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, vous contribuez au développement de notre collectivité en tant qu'acteur central des activités de recrutement.
Vous êtes le point de contact de nos partenaires internes, externes et de nos candidats pour l'ensemble des postes qui vous sont confiés, et assurez une sélection rigoureuse pour maintenir le niveau de compétences de la Ville de Marseille. En marge de l'activité opérationnelle, vous participez activement à l'amélioration continue de nos services.
Votre rôle consistera à :
* Mettre en ½uvre les actions de publication, de sourcing et de sélection pertinentes de façon proactive, tout en apportant support et conseil aux lignes managériales dans la définition de leurs besoins et dans l'appropriation du processus de recrutement ;
* Maintenir un vivier de profils qualifiés et développer une stratégie de partenariat et de développement de réseau cible ;
* Assurer le suivi de vos postes de l'autorisation de recrutement à l'intégration de l'agent, en informant les services et les candidats de l'état d'avancement de façon régulière ;
* Développer et promouvoir la marque employeur de la Ville de Marseille ;
* Contribuer aux projets d'évolution et/ou d'adaptation des activités du service, et/ou aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines.
Vos avantages :
* 25 jours congés annuel + RTT selon cycle de travail et possibilité d'épargne temps.
* Participation aux frais de mutuelle et de transports en commun.
* Titres-restaurant.
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