Vendeur polyvalent de vins et spiritueux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur polyvalent de vins et spiritueux (H/F) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer un remplacement de congé maternité dans une boutique spécialisée. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée pour prendre en charge les missions suivantes :
- Vente et conseil auprès de la clientèle
- Gestion de la caisse
- Mise en rayon et achalandage de la boutique
- Animation des dégustations
- Fermeture de la boutique

- Formation en doublon prévue pendant 15 jours avant la prise de poste (démarrage mi-mai)
- Connaissance des vins obligatoire.
- Temps plein avec un samedi sur deux travaillé
- Quand le samedi est travaillé, le lundi suivant sera un jour de repos. (2 jours de repos consécutifs)

- Horaires : 9h-17h15 ou 10h-19h (pause déjeuner incluse)
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un environnement accueillant et orienté vers la satisfaction client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap