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Directeur de la Technologie • Caluire-et-Cuire
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
L'entreprise
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de poissons en conserve (184M€ de CA - 550 collaborateurs), la maison CHANCERELLE, plus ancienne conserverie de sardines encore en activité au monde (fondée en 1828), est une entreprise en forte croissance.
A travers ses marques Connétable, Phare d'Eckmühl, Le Savoureux, un Pêcheur Sachant Pêcher et Pointe de Penmarc'h, elle a su pérenniser son savoir-faire depuis près de 200 ans, tout en répondant aux exigences de l’Industrie Agroalimentaire.
Le succès de cette société indépendante, investie de valeurs fortes, repose sur sa passion pour le produit et sa capacité à allier tradition, qualité et innovation.
Description du poste
Dans le cadre d’une évolution, nous recrutons en CDI un(e) :
Directeur Régional des ventes Centre-Est (H / F)
Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous pilotez votre équipe de force de vente pour atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur (régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône Alpes).
Vos missions
Managériales :
* Manager une équipe composée de 5 chefs de secteurs et d’un promoteur des ventes.
* Suivre les résultats et fixer les objectifs de votre équipe.
* Accompagner et développer les compétences de votre équipe.
* Animer les réunions régionales.
* Participer au recrutement des chefs de secteur de votre équipe.
* Fédérer et maintenir l’esprit d’équipe au sein de la force de vente.
Commerciales :
* Négocier les accords annuels dans 3 centrales d’achat Leclerc et 1 base U.
* Assurer la mise en place des accords commerciaux et le suivi des clients régionaux dans le respect des budgets alloués.
* Anticiper les ruptures produits en lien avec l’ADV.
* Assurer une veille concurrentielle.
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en GMS (category manager, chef de secteur). Vos précédentes expériences vous ont permis de démontrer votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en gestion de budget, en recrutement et en formation aux techniques de vente.
Organisé(e) et autonome, vous êtes animé(e) par un fort esprit d’équipe et avez à cœur de motiver, de fédérer et d’adapter votre management aux différentes personnalités de votre équipe.
Motivé(e) par les challenges, vous saurez activer l’ensemble des leviers de performance pour atteindre vos résultats.
Compétences requises : Vous savez utiliser un CRM et êtes à l’aise sur Excel.
Idéalement basé sur Lyon ou ses alentours, afin d’avoir un rayonnement central sur votre périmètre.
Avantages : Rémunération fixe + prime variable + 13ème mois + prime vacances + participation / intéressement.
Véhicule, carte essence, tablette et ordinateur portable.
Notre processus de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, Noémie reviendra vers vous pour un premier entretien téléphonique. Par la suite, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez votre futur responsable et Noémie en entretien.
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