Nous recherchons pour notre client partenaire un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage !
Directt Formation du groupe ASSIFEP est un centre de formation innovant opérant dans le secteur Nord Pas-de-Calais.
Nous vous proposons la formation TITRE PROFESSIONNEL CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (NIVEAU VI, EQUIVALENT BAC+4) reconnu par l'état RNCP 38826.
Vous débuterez par 2 mois en centre de formation à Cuincy pour acquérir des bases solides, suivi d'une semaine de formation tous les 2 mois toujours en centre.
Les missions attribuées au sein de votre entreprise d'accueil seront les suivantes :
- Mettre en place la procédure de recrutement des candidats,
- Sélectionner les candidats : qualifications téléphoniques, tests d'admission, entretiens...
- Accompagner les candidats sur leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise ou de formation
- Mettre en relation les candidats sélectionnés avec les entreprises
- Sourcing,
- Réunion d'information collective / forum.
- Faire un reporting régulier de l'activité.
Ce que nous pouvons vous apporter :
Un BAC+4,
Une école pour votre année d'apprentissage,
Une entreprise d'accueil.
Vous percevrez une rémunération et aucun frais ne sont à prévoir pendant cette période de formation.
Le contrat d'apprentissage vous lie à l'entreprise dès le début de la formation
Date de début prévue : 13/01/2025
Vous souhaitez poursuivre vos études ou faire une reconversion professionnelle dans un secteur quine connait pas la crise ? Postulez et nous pourrons discuter ensemble de cette opportunité !
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.