Vous travaillerez dans le service des impôts des particulier de Valserhône. Au sein de ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous pourrez être amené à assurer l'accueil des usagers,
- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ( déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation...)
- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables,essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation et la taxe sur les logements vacants ;
- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et du service public.
- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative,
- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, respect des procédures.
- Savoir-être requis : sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.
Cadre d'emploi : catégorie C.
Pour candidater, merci de nous adresser une candidature complète via Passerelles à l'adresse suivante : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx.
Vous pouvez y retrouver l'offre visée dans l'objet du présent mail en faisant une recherche par mot-clé, ou en procédant à une recherche par "organisme de rattachement" en recherchant "DDFiP de l'Ain".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Sens de la discrétion,Accueil du public,Respect des procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Comptant 95 000 agents, la DGFIP est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes.
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire
Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
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