Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Poste : Sous la supervision de la responsable social, vous travaillez avec une autre gestionnaire de paie. A trois, vous suivez 200 dossiers et produisez environ 800 bulletins.

Certains dossiers sont sur Silae, d'autres sur Cegid.

- Relation en direct avec les clients
- Gestion de votre portefeuille multi conventions en autonomie
- ADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, préparation des soldes tout compte, établissement des ruptures
- L'établissement des contrats, ainsi que la gestion des procédures de licenciement sont externalisés

Profil : Bon technicien, vous êtes idéalement issu d'une formation en paie et disposez de plus de 2 ans d'expérience en cabinet comptable.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre écoute et votre sens du service clients ? Rejoignez un cabinet au sein duquel la bonne humeur et la bienveillance sont de mise.

Pour prendre part à cette belle aventure et évoluer aux côtés d'une équipe stable, votre ouverture d'esprit, votre aisance à communiquer et votre envie de faire partie d'un collectif sont essentielles.

Rémunération pouvant être comprise entre 25 et 30 KEUR selon profil pour 35h toute l'année + primes + parking + attentions régulières des associés.

Qu'attendez-vous postulez ?
Entreprise : Winsearch accompagne dans ses recrutement un cabinet comptable lyonnais (16 personnes) idéalement situé dans le quartier de Confluence (Lyon 2). Vous êtes gestionnaire de paie H/F à la recherche d'un emploi en CDI dans un cabinet où votre équilibre de vie sera préservé ? Cette opportunité est idéale ! Les associés sont généreux, accompagnants et à l'écoute de leur équipe. De ce fait, ils fonctionnent davantage comme une entreprise que comme un cabinet. Attentionnés, ils réservent régulièrement des surprises à leurs collaborateurs en plus de leur offrir de belles conditions de travail : 35h/semaine, pas de saisie des temps, 13ème mois, parking, locaux agréables, formations régulières, autonomie dans l'organisation.