Notre client est une clinique SSR spécialisée dans les affections de l'appareil locomoteur et la ré-autonomisation de la personne âgée. La clinique fait partie d'un beau groupe et offre de belles opportunités professionnelles.
L'équipe médicale se compose de 6 médecins spécialisés en médecine physique, gériatrique, médecine générale et médecine du sport.
Dotée de 78 lits d'hospitalisation complète et de 70 places en hospitalisation de jour, elle offre une prise en charge correspondant aux besoins de réadaptation du patient. L'établissement dispose de plateaux de rééducation équipés de matériels de pointe et d'une balnéothérapie. Je suis Mathilde, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients un Médecin généraliste ou MPR H/F, en CDI à temps plein.
Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici une offre qui pourrait vous intéresser
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle, ou vous avez tout simplement envie de changer d'environnement ? Nous avons besoin de vous !
En tant que médecin vos missions seront les suivantes :
- Prise en charge des patients en hospitalisation de jour et coordination des acteurs autour de cette prise en charge ;
- Développement de l'activité du service d'hospitalisation de jour (développement des filières, projets) ;
- Garantie de la bonne application et du respect des réglementations en vigueur pour assurer une bonne prise en charge du patient ;
- Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité (respect des procédures, pilote de ses processus, analyse des risques, suivi des indicateurs) ;
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs ;
- Travailler en équipe avec les personnels soignants et administratifs ;
Information sur le poste :
- Poste en 35h
- Roulement d'astreinte en semaine et le week-end
- Avantages groupe
- Nouveaux projets au sein de la clinique
- Accompagnement au logement possible
Processus de recrutement :
- Première étape avec Fed Medical si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Mathilde de Marsilly)
- Seconde étape avec la responsable RH et le directeur d'établissement
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