Gestionnaire de paie et rh (f/h)

À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !

Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. En 25 ans, nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils tout en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de TPLPaye !

TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagne chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye.

Nous recherchons un Gestionnaire de paie et RH (F/H).

Tes missions :

* Gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, en tant que contact privilégié apportant un véritable conseil en matière de Droit Social.
* De la déclaration d’embauche au solde de tout compte, tu fais de la gestion sociale de tes clients une priorité.
* Établissement des paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MY SILAE.
* Accompagnement des clients dans l’installation et l’utilisation de MYSILAE entreprise.
* Conseil en matière de législation sociale, avec une bonne écoute et un esprit d’analyse.
* Accompagnement dans ta montée en compétences tout au long de ton parcours d’intégration.

Et toi ?

* La Paie et la Gestion du Personnel n'ont plus de secret pour toi, avec une formation en Gestion de la Paie.
* Expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Mode collaboratif avec un bon contact client et travail en équipe.
* Recherche d'une équipe où tu peux t’épanouir et partager nos valeurs.

Rejoins-nous !

* Qualité de vie au travail : 35h/semaine, jusqu'à 40h/semaine en période de paie avec 8 à 10 RTT par an.
* Rémunération : un fixe entre 26 000 et 32 000 € brut annuel.
* Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières.
* Responsabilité sociale : Initiatives RSE et deux jours par an pour des actions bénévoles.
* Intégration soignée : Kit d’intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).

Notre process de recrutement

Après un premier échange téléphonique puis un entretien, nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Quel que soit l’issue, nous prendrons le temps de te faire un retour.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://tplpaye.fr/

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

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