Le Job
Afin de continuer sa croissance (+30% en 2020), BAM cherche un·e Talent Acquisition Specialist pour recruter la nouvelle génération de leaders techs, business et design ! En lien direct avec, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils pour BAM tout en contribuant au développement de notre marque employeur.
Les missions
- Définir ta stratégie pour sourcer les meilleurs profils
- Constituer et suivre ton vivier de talents
- Qualifier les candidats, les évaluer et les coacher tout au long du process jusqu'au recrutement
- Participer au rayonnement de la marque employeur de Theodo Apps
- Développer des projets parallèle pour permettre çà l'équipe de progresser (marque employeur, refonte de processes, analyse de la performance, management visuel)
Les avantages chez BAM
- Un·e coach attitré·e qui est là pour t'accompagner dans ta progression
- Des outils de recrutements performants : LinkedIn Recruiter, Lever ATS, accès aux meilleurs cabinets et jobboards
- Des formations de 30 minutes 3 fois par semaine
- Coaching et sponsoring pour participer et parler à des conférences internationales
- Conférence et weekend d'entreprise à l'étranger une fois par an
- Budget personnel pour ton matériel (laptop, smartphone, sac à dos)
- Une soirée par mois
- Mutuelle, pass navigo, ticket restaurant
Ton profil
- Tu as une première expérience en Talent Acquisition (startup, scaleup ou cabinet)
- Tu es diplômé·e d'une top école de commerce / recrutement en Bac +5
- Tu maîtrises les différents canaux de sourcing
- Tu es rigoureux·se et analytique
- Tu as une bonne connaissance de la tech et de ses enjeux
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