Gestionnaire de paie csp f/h

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie CSP F/H, sera de garantir la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention, basé à Dardilly, recherche un Gestionnaire de Paie CSP F/H, pour un poste en Intérim d'Avril à Septembre 2025 inclus.

Missions

Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :

* Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour)
* Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion)
* Traitement des anomalies de « temps » et de « paie»
* Contrôle des paies
* Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance, invalidité
* Etablissement des charges sociales

Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).

Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant le fonctionnement du CSP Paie.

Profil du candidat

Les atouts pour réussir :

* Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire,
* Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, dynamique, force de proposition et vous faites preuve de discrétion.

Vos compétences :

* Formation en gestion de la paie,
* Maîtrise des logiciels MS office, Horoquartz/ E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion,
* Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ - 37 000€ brut Annuel
Avantages : Rémunération sur 13 mois

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à .