Gestionnaire de paie (h/f)

CERFRANCE MOSELLE recrute dès que possible, un gestionnaire de paie H/F sur Metz en CDD de 2 mois minimum.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente.

Missions:

Accompagné.e de la juriste en droit social en poste et des gestionnaires de paie du service, vous aurez comme missions principales :
- La gestion administrative (contrats de travail - courriers divers)
- L'établissement de bulletins de paie et des procédures liées aux RH
- La gestion des maladies (saisie - gestion du maintien de salaire).
- La gestion des entrées et des sorties de salariés
- Les déclarations sociales

Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).

Aptitudes demandées:
Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste.

Une expérience dans un cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel avec l'utilisation de SILAE est idéal.

Formation:
Idéalement cursus supérieur en gestion de la paie

Salaire:
Salaire fixe en fonction du profil + avantages : mutuelle, tickets restaurants, remboursement des frais km, retraite supplémentaire...

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciel de paie,Réglementation des délais de paiement,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.