En tant que INFIRMIER(ERE) DE PRATIQUE AVANCEE, votre mission principale sera de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Les activités principales du poste :
* Participe à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient en lien avec le médecin et l’ensemble des acteurs du parcours (ville-hôpital)
* Conduit toute activité d’orientation, d’éducation, de prévention ou de dépistage
* Conduit un entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procède à son examen clinique figurant sur les listes *
* Prend en charge les patients dans le cadre d’un protocole d’organisation réalisé par le médecin
* Contribue à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l’exercice infirmier
* Effectue tout acte d’évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique
* Effectue les actes techniques et demande les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes* (*cf. Arrêté du 18 juillet 2018, fixant les listes)
* Prescrit des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire figurant sur la liste*,
* Prescrit des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire cf. listes*, prescrit des examens de biologie médicale cf. listes*
* Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales cf. listes
* Alerte le médecin référent du patient en cas d’aggravation de son état de santé
* Contribue à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu’à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l’équipe
* Participe à l’évaluation des besoins en formation de l’équipe et à l’élaboration des actions de formation
* Réalise des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle
Vos conditions particulières d'exercice :
* Travail du lundi au vendredi
* Quotité 100%
Vos avantages :
* Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
* Idéalement situé à proximité de commerces
* 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
* 2 crèches sur le site de Nîmes
* Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
* Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
* Parcours de santé sur le site de Nîmes
* Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
* Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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