Assistant administratif logistique (h/f)

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Pour notre client, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Logistique (H/F) –

Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils informatiques et avez une première expérience en transport/logistique ? Rejoignez-nous !

À propos de la mission

* Gestion des boîtes mail et des appels téléphoniques
* Accueil des conducteurs et dispatch à quai
* Prise de réserves sur lettres de voiture
* Validation des dossiers de réception et suivi des fichiers des non-présentés
* Saisie des heures d’arrivée et de départ dans le planning
* Envoi du mail de fin de shift et édition des dossiers pour le lendemain
* Gestion du planning des réceptions fournisseurs
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,44 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,05€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Panier repas de 5,50€
* Horaires : Lundi au vendredi, 6h00 – 13h30 (30 min de pause
Profil recherché

* Vous avez déjà un expérience en environnement logistique ou transport
* L'organisation et la rigueur sont des qualités que vous possédez déjà
* Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques
* Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d’équipe
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.