Acheteur senior (h/f)

Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un.e Acheteur.e Senior pour renforcer notre service Achats et Contrats.
Sous la supervision du Responsable Achats, vous aurez pour principales missions :
- Gestion des fournisseurs : identification et sélection des fournisseurs, négociation des offres, gestion des contrats et suivi des paiements.
- Pilotage des appels d'offres : élaboration et envoi des dossiers d'appels d'offres, suivi des réponses et analyse comparative des offres.
- Suivi documentaire et reporting : archivage des documents contractuels et mise à jour des bases de données achats.
- Coordination interne : interface entre les fournisseurs et les prescripteurs techniques, participation à l'élaboration de la stratégie achats et optimisation des processus internes.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être adaptée au stade de développement des projets menés par Lithium de France.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Capacité d'analyse et de synthèse,Planification des achats,Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Établir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.