En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, vos missions consistent à :
1. Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du salarié à sa sortie ;
2. Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
3. Intégrer un parcours de formation interne ;
4. Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Qualifications requises :
* Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 / 3 (paie / comptabilité) ;
* Vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie ;
* La maîtrise du logiciel Silae est un plus ;
* Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en paie ;
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Mode de travail : hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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