Acheteur / acheteuse de produits d'occasion (h/f)

Vous intégrez l'équipe de Leclerc Occasion, par la maîtrise de vos savoir-faire, vous aurez la responsabilité :

- de négocier et acheter dans les conditions définies par notre politique commerciale l'ensemble des familles de produits

- de développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs commerciaux et financiers.

- d'être vigilant/e sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecte strictement le processus d'achat défini par le concept, et les procédures associées.

- de procéder aux règlements en carte Leclerc Occasion du prix négocié ou donner les informations à sa hiérarchie pour le règlement des achats d'or et métaux précieux.

- d'effectuer systématiquement les tests des produits pour valider le fonctionnement avant leur achat.

- d'être l'acteur/trice principal/e de la fidélisation et de la connaissance Client en créant une carte de fidélité renseignée à tous les Clients.

- d'assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés et de la tenue parfaite de la salle de préparation.

- de définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge tout en garantissant la satisfaction des clients

- d'assurer une veille concurrentielle sur les prix de vente marché

Doté d'une bonne fibre commercial, vous avez une expérience significative en tant que commercial itinérant ou sédentaire, et idéalement dans l'achat/vente de produits d'occasion.

Vous êtes faites preuve d'adresse, avez le goût du bricolage et savez trouver des solutions pratiques aux problèmes rencontrés.

Vos connaissances et/ou expériences en Multimédia/ high-tech/ téléphonie/ informatique / jeux vidéo sont un atout indéniable.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.