Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Vos missions :
Recrutement et intégration :
Rédiger et diffuser des annonces attractives.
Sourcer et sélectionner les candidats en fonction des besoins.
Participer aux forums emplois et job dating
Organiser et conduire les entretiens.
Préparer les dossiers d'embauche, planifier les visites médicales.
Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Formation :
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
Suivre les formations obligatoires, les formations internes
Organiser et suivre les entretiens professionnels
Administration RH :
Préparer les données des CSE, NAO
Elaborer les dossiers stagiaires
Suivre les CP
Rédiger les courriers divers
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