Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'experts-comptables à taille humaine, un Assistant de direction H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Avranches (50).
En qualité d'Assistant de direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable du cabinet, en assurant un soutien polyvalent et en contribuant activement à l'organisation et à la gestion des opérations quotidiennes.
Descriptif du poste :
Assurer des tâches de secrétariat, telles que la gestion du courrier, l'accueil téléphonique et l'archivage de documents.
Gérer les processus de facturation et assurer le suivi des paiements (relances pour les règlements en attente).
Traiter les remises de chèques, les prélèvements et effectuer les déclarations de TVA.
Réaliser des rapports administratifs et comptables selon les besoins.
Participer à l'organisation administrative quotidienne du cabinet.
Temps de travail : 39,5h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30/13h30-17h30 (9 jours de RTT).
Avantages : tickets restaurant, intéressement, prime.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion administrative/secrétariat et avez de l'expérience sur un poste semblable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de gestion.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer efficacement votre temps et les priorités.
Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, nécessaires pour établir une relation de confiance avec les titulaires et assurer un accueil téléphonique de qualité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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