Poste basé à CAEN (14)
Attaché(e) à la directrice des ressources humaines et à la responsable de la paie, vous contribuerez aux activités quotidiennes du département :
1. Récupération et importation de données variables
2. Calcul des fiches de paie + STC
3. Gérer la DSN évènementielle et mensuelle
4. Suivi des congés maladie
5. Gestion des acomptes et des paiements de salaires
6. Suivi des tableaux de bord RH
7. Suivi des dossiers CFA
8. Gestion de l'affiliation à la mutuelle des employés
9. Préparation des contrats de travail et des avenants
Votre contrat : CDI, 151.67 Heures ou 169 Heures
Prise de poste : Dès que possible
Votre rémunération : Selon profil
Les avantages :
1. Mutuelle : Participation de l'employeur à 80%
2. Titres restaurants
3. Comiteo
4. Bonus semestriel et annuel
Titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie, équivalent à un niveau BAC +2 au minimum, les débutants sont les bienvenus.
Votre engagement et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Ce qui pourrait attirer notre attention chez vous :
1. Expérience avec Silae
2. Compétence sur WORD et EXCEL
3. Qualité de travail en équipe
Rejoignez notre équipe !
Responsable du recrutement :
Mme DUTAC Mallory
#J-18808-Ljbffr
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