Description du poste
Les principales missions de ce poste incluront :· La préparation des bulletins de paie (environ 250) ;· La gestion des documents sociaux ;· Le conseil clientÀ propos de notre client :Notre client est un cabinet bien structuré qui souhaite intégrer un nouveau membre au sein de son équipe. En rejoignant ce cabinet comptant 6 gestionnaires de paie, vous serez encadré par le responsable du pôle paie.
Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes, vous permettant d'explorer de nouvelles missions à responsabilités. De plus, de nombreux avantages sont à la disposition des employés, notamment :· La possibilité de télétravail ;· Des horaires flexibles ; · Diverses primes.La rémunération pour ce poste varie de 33 000€ à 38 000,00€ par an.
Profil du candidat
Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ou être en possession d'un titre de gestionnaire de paie. Une expérience d'au moins 1 an en cabinet est requise.Si vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'un poste évolutif qui vous permettra de développer vos compétences tout en évoluant en tant que professionnel, n'hésitez pas à postuler !
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