En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines,
vous participerez à diverses missions :
- Recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, rédaction et diffusion d'annonces attractives sur divers supports, tri et analyse des candidatures, pré-sélection téléphonique, organisation des entretiens, participation aux entretiens, suivi des candidatures et communication avec les candidats,
- Gestion du personnel : suivi administratif des dossiers des collaborateurs de l'intégration au départ (contrats, avenant, visites médicales, ...), interlocuteur avec la paie, ...
- Support à la RRH : rédaction de documents RH, veille juridique et sociale, relations sociales, participation à la mise en place de projets RH, communication RH, ...
- Projets RH : participer à la mise en oeuvre de projets RH d'entreprise et de groupe, contribuer à l'amélioration continue des processus RH, développer la marque employeur, ...
Avantages :
Une expérience formatrice avec des missions polyvalentes.
La possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Une participation active aux projets RH de l'entreprise.
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