Poste : Vous êtes le premier point de contact pour les conducteurs et les contacts référents des clients.
Au terme d’une formation sur l'outil interne de gestion, vous aurez pour missions :
• Traiter les demandes des conducteurs : appels téléphoniques et mails
• Diverses tâches administratives
• Gestion des cartes carburants, badges télépéages et cartes d’assurance : commandes, annulations, etc.
• Gestion des contraventions : transmissions, désignations, etc.
• Gestion de la facturation client
En plus, sous la direction des directeurs de comptes, vous assisterez dans divers projets avec les clients et optimisez de manière proactive les procédures définies.
En collaboration avec les directeurs de comptes, vous travaillerez ensemble au développement de l'entreprise chaque jour.
Cette liste n’est pas limitative. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et la gestion de flotte ne vous est pas inconnue
A l’écoute, vous êtes réactif et savez développer d’excellentes relations avec les clients et les fournisseurs.
Vous êtes force de proposition, ouvert à la critique et avez un bon sens du relationnel.
Vous maîtrisez idéalement le Pack Office et vous avez de bonnes compétences linguistiques en français et en anglais.
En outre, vous travaillez avec précision.
Poste en intérim de 6 mois à pourvoir courant avril
3 jours par semaine (lundi, mardi et vendredi par préférence) soit un contrat de 21h/semaine
Rémunération 22 / 28 K€ pour un temps plein Entreprise : ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans les Hauts-de-Seine (92), un(e) :
Assistant(e) administratif(ve) mi-temps (H/F)
pour un poste en intérim de 6 mois (remplacement maternité) à pourvoir courant avril.
3 jours par semaine (lundi, mardi et vendredi par préférence) soit un contrat de 21h/semaine
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