Caissier(re) nordique

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi DOMAINE NORDIQUE DU COL DE LA LLOSE – COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES CATALANES

La COMMUNAUTE DE COMMUNES gestionnaire du domaine nordique du Col de la Llose, recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 son/sa caissier/ère nordique à compter du 02 décembre 2024 jusqu’au 09/03/2025 inclus (durée pouvant être prolongée selon conditions météo et ouverture de la station), à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35 heures, (Cadre d'emploi / grade : adjoint administratif territorial)
A propos du domaine nordique du Col de la Llose
Sur les cinq dernières années le Domaine de ski de fond de la Llose a comptabilisé une moyenne de 16 000 journées skieurs. La station accueille tous types de clientèle (familles, couples, séniors, sportifs, débutants) originaires principalement de France et Espagne (Catalogne). Missions / conditions d'exercice Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du domaine nordique du Col de la Llose :
-Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques).
-Vente des Nordic Pass
-Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site
-Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques, en lien avec la régisseuse, la chargée de promotion-commercialisation et le référent accueil touristique.
-Lien avec le fournisseur du logiciel de vente et l'association Nordic Alpes du Sud en cas d'incidents techniques et médiation auprès des usagers
-Diffusion des documents de promotion
Missions ponctuelles : Travaux de ré-enneigement, aide au stationnement, assistance au service des pistes, participation à l'animation du site.

•NB : 2 jours de congés par semaine ; travail et jours fériés ;
•REMUNERATION : selon expérience ou en référence à la grille indiciaire afférentes aux adjoints administratifs territoriaux, échelon 1. Profils recherchés SAVOIR – FAIRE
Gestion relation clientèle
Accueil et renseignement du public
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Contrôler les pièces administratives relatives à la tenue des caisses (pour le compte du Régisseur)
Relations avec prestataires d’activités et autres partenaires (associations et clubs sportifs locaux)
Expérience sur poste similaire souhaité
Animation et promotion touristique

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS ET GENERAUX

Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à traiter et communiquer des informations en anglais, espagnol, catalan
Capacité d’organisation, méthode, rigueur et adaptation, rendu compte
Qualité et disponibilités relationnelles
Autonomie
Réactivité
 Connaissance de l’offre touristique du territoire, des activités de pleine nature et nordique
Savoir travailler en équipe
Langues étrangères : ESPAGNOL/CATALAN/ANGLAIS (lu écrit et parlé)

RELATIONS FONCTIONNELLES
Sous l’autorité du référent accueil touristique et du chef de pôle développement tourisme.
En lien étroit avec : le service des pistes, la chargée de promotion & commercialisation et la régisseuse

MOYENS MIS A DISPOSITION
Outil informatique, caisse, imprimante
Accès internet et ligne téléphonique