Adjoint(e) manager de rayon produits frais libre service h/f

Adjoint(e) manager de rayon produits frais libre service H/F


Description du poste


Métier

Encadrement - Adjoint(e) manager de rayon


Intitulé du poste

Adjoint(e) manager de rayon produits frais libre service H/F


Description de la mission

Pour notre supermarché de Thoiry, nous recherchons un Adjoint Manager de rayon F/H afin de renforcer notre équipe Produits Frais libre service.

Vos missions :

1. Vous êtes un véritable relais entre le manager de rayon et l’équipe;
2. Vous participez à l’organisation, la planification et au suivi de l’activité des équipes du rayon;
3. Vous réalisez les commandes de marchandise via nos différentes plateformes;
4. Vous suivez les différents indicateurs de performance du rayon;
5. Vous relayez les différentes informations ou directives et vous vous assurez de leur diffusion;
6. Vous participez à la mise en rayon des produits et à la mise en avant des promotions catalogues;
7. Vous proposez et mettez en œuvre des idées d’amélioration ou actions correctrices;
8. Vous participez à l’accueil, l’intégration et la formation des collaborateurs;
9. Vous assurez la suppléance du manager de rayon en son absence.

Vos atouts pour réussir dans le poste :

1. L’imprévu est votre quotidien et vous avez toujours une solution pour garantir la satisfaction des clients;
2. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez faire passer les messages avec agilité;
3. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique;
4. Quel que soit votre niveau d’étude, c’est votre expérience qui fera la différence!

Enfin, vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n’attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France!


Informations complémentaires du poste:

Statut: Employé
Lieu: Thoiry
Type de contrat: CDI
Nombre d’heure: 36H45
Horaires: amplitude horaire de 5h à 20h30, du matin ou d'après-midi
Date de prise de poste: Dès que possible

Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont:
Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement);
Des remises sur achat via la carte de fidélité;
Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses;
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié;
La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant;
Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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