Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils.
Missions :
En tant qu'approvisionneur, H/F, en industrie agroalimentaire, vos principales missions seront :
- Gérer les commandes d'approvisionnement en matières sèche et autres fournitures nécessaires à la production.
- Assurer la disponibilité des stocks en veillant à éviter les ruptures et en optimisant les niveaux de stocks.
- Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de problème.
- Collaborer avec l'ensemble des services support (production, qualité, logistique) pour anticiper les besoins et ajuster les prévisions d'approvisionnement.
- Suivre le traitement des réclamation avec les fournisseurs.
- Contribuer à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement.
- Mettre à jour les données dans l'ERP (Primus).
Profil recherché :
- Diplôme en logistique, gestion des approvisionnements, ou dans un domaine similaire (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Maitrise des outils informatiques (ERP, Excel).
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- CDI avec un statut d'agent de maîtrise
- 35h hebdo
- 2400€ / 2900€ (en fonction du profil)
- Lieu : Orange
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Accord d'intéressement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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