Manpower CARPENTRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) Administration du personnel :
- Création informatique du dossier du personnel et tenu à jour de la base (dossier papier et dossier informatique)
- Tenue du Registre des Entrées-Sorties
- Déclaration à la mutuelle pour les affiliés
- Proposition de Portabilité pour les intéressés concernant la mutuelle et la prévoyance
Gestion des horaires et absences :
- Création des cartes de badgeage
- Paramétrage des horaires et des cycles dans EFFICIENT
- Contrôle des mouvements (gestion des anomalies)
Saisie des éléments réservés au service RH
Etablissement de la paye :
- Interface et intégration mensuelle des données d'EFFICIENT dans le logiciel de paie
- Contrôle mensuel de tous les éléments variables.(Primes et Absences)
Saisie manuelle de tous les éléments non automatiques
- Connaissance de la réglementation paie, accords établissement et société
- Connaissance des formes de travail en vigueur sur le site (travail posté, temps partiel) et des implications en matière de gestion administrative
- Maîtrise du progiciel de paie ADP/GSI et de l'outil de gestion du temps EFFICIENT
- Utilisation courante de la bureautique Word et Excel
- Grande rigueur ? Analyse ? Synthèse ? Rôle de conseil à la Hiérarchie- Sens de l'accueil
- Sens aigu de la communication (Collègue, RRH, Managers, Salariés, voire représentants du personnel)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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